分会时评：宗庆后呼吁所有企业涨工资

带动共同富裕国家政策的有效落地措施！
宗庆后表示：“所有企业都给员工增加工资的话，消费拉起来了，经济又发展了，企业也会发展了，所以这是很辩证的东西，我们民营企业家应该给企业员工增加工资。多来的钱也是社会的，你让人家富起来以后，人家才会对你的财富尊重。”
这个说法确实是实现共同富裕的有力措施，也是大企业有情怀有格局，回报社会的有效途径，所有的赚钱的上市公司都要把利润拿出来提高员工的工资，加强对员工的激励，有利于员工的稳定性和企业的长远发展。
我们反观最近暴雷的中国忠旺集团，老牌的铝加工企业，最辉煌的时候还是东北首富，现在大量裁员，工资半年一年都发不出去，严重经营困难，受制于上游原材料大涨，忠旺集团属于中游企业，今年的利润都在大幅下滑，给下游客户的价格却不敢提价， 怕流失客户，像这样的受制于原材料大涨的中下游企业如今都不好过，还有下游企业的应收账款大量都收不回来，这也是导致忠旺资金链断裂的原因。被资金链断裂拖垮的企业还有东方园林等做工程的企业，另外，忠旺投资不善，在天津巨大的几百亿产业园投资所见收益甚微，像投资失利导致破产的企业也有很多。真的是大浪退去，才知道谁在裸泳。
民营企业家最不容易，很多企业做了几十年到头来还是一无所有，怎么给员工提工资呢？要解决企业赚钱的问题，才是企业给员工涨工资的必要条件。
关键还是企业要选对方向，战略定位要明确，实体企业失败的原因，无非就是受到市场因素的影响，产品没利润，要么就是投资失利，到处借钱，把自己企业彻底搞垮。
如今企业单打独斗已经很难实现盈利，像忠旺这样的企业唯有被国有企业收购才能解救出来。我将在11月1日晚七点在线教当前企业家如何突围，如何通过产业集群的全新模式让企业未来的发展如鱼得水。这是所有大中小企业摆脱困境的必修课。
宗庆后的回报社会的企业愿景和呼吁提工资的想法是共同富裕的有力举措，但是我们更迫切地还是要帮更多企业先解决企业赚钱开拓市场活下去的问题。